依托微信城管平台 推行“格长” “路长”制度市中心城区实行网格化管理

2017-09-13 08:59:57 来源:盈信娱乐平台网址 网络编辑:谭倩华 作者:安伏岭 阅读:()

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贵港讯  市市政局自今年3月27日起,依托微信城管平台,实行条块融合、上下联动的网格化管理,推行市政管理辖区“格长”制、“路长”制,促进责任落实,使城市管理水平得到有效提升。截至8月31日,网格中的监督员和城市管理人员共上报城市管理问题5054个,并及时通知相关单位给予处理。

网格化管理与微信城管平台相融合。微信城管的监督员按照划分的15个管理网格开展市政管理综合巡查,及时将城市管理问题上报平台。网格中的城市管理人员在做好本职工作的同时,利用手机微信客户端,收集责任网格内城市管理问题,属于本单位职责的,按处置标准第一时间解决,属于其它单位职责的,第一时间上报微信城管平台,由平台通知相关责任单位处置。

制定网格化管理工作机制。市市政局制定并印发了《贵港市市政管理系统网格化管理工作实施方案》,将市辖区划分为15个管理网格。其中港北区12个、港南区2个、覃塘区1个。明确在不增加人员编制的情况下,最大限度地整合现有资源,充分发挥分散在各个管理网格的工作人员的力量,共同参与城市管理。明确了责任网格内城市管理问题处置基本原则、处置流程,制定了巡查发现、解决问题、反馈问题、协调联动、激励惩处、监督考核六大工作机制。

明确“格长”、“路长”岗位职责。按照“一岗多责、一人多能、一人负责、多人协同”的工作要求,市市政局副处级以上领导、机关业务科室联系各个管理网格,对网格中的城市管理工作进行指导。城区市政局按属地管理原则,市区责任单位按行业管理原则,明确各个管理网格的格长,格长定期在网格内开展实地巡查,协调解决网格内跨行业、跨部门的城市管理问题。市区责任单位针对网格中的路段设置路长,路长对该路(路段)的职能工作负总责,按定人、定岗、定责、定奖惩的工作要求,安排相关人员开展职能工作,促进城市精细化管理落到实处。

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